Actualización presupuestaria y salarial efectiva para las universidades nacionales, acorde a las necesidades reales de estas casas de estudios y de sus docentes.
Regularización del estado de revista de los docentes ingresados por concurso de todos los niveles. El logro efectivo en la UNT de la carrera docente y de la estabilidad laboral.
Incorporación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid) al salario, remunerativo y bonificable. Actualización del incentivo docente.
Democratización de la UNT, con plena participación de todos los estamentos en igualdad de condiciones; incluyendo a la comunidad preuniversitaria como una unidad académica.
Reforma de reglamentos (concursos, interinatos y suplencias). Cumplimiento de normas administrativas para que funcionen bien las instituciones y se salvaguarden derechos docentes.
Eliminación de topes en asignaciones familiares y del impuesto a las Ganancias. Aumento inmediato en el presupuesto para el área de Ciencia y Técnica.
Continuar con la cartelera cultural de la Casa de Adiunt, indentificada con el quehacer cotidiano de los docentes universitarios y preuniversitarios.
Promover la presentación de producciones artísticas y científicas de los docentes universitarios y preuniversitarios de la UNT.
Incorporar nuevos servicios profesionales para el beneficio de los afiliados. Instalación de jardines maternales en las facultades y en las escuelas experimentales de la UNT.